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第1题
在员工进入组织的初期，组织在职业生涯管理中的主要任务有（）
A.了解员工的职业兴趣、职业技能
B.进行岗前培训，引导新人
C.挑选和培训新员工的主管
D.分配给新员工第一项工作，并对其表现和潜能进行考察和测试
E.协助员工做出自己的职业生涯规划
第6题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
第9题
人力资源开发的主要目的是（)。
A.提高人的素质、改变人的能力
B.引导人的期望和需要来改进和提高组织和个人的工作绩效
C.挖掘员工超出当前工作需要的能力
D.最大程度的压榨员工的智力财富
