题目内容
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[单选题]
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于：
A.提高受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
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A.讲授法
B.角色扮演法
C.案例培训法
D.头脑风暴法
