组织结构合理化的标志主要有:()。
A.组织目标设置的合理性与适应性
B.组织管理层次与管理幅度的合理性
C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性
D.组织结构的功能优化
A.组织目标设置的合理性与适应性
B.组织管理层次与管理幅度的合理性
C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性
D.组织结构的功能优化
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。
A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构
B 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少??
D 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
A.组织内权力结构的层次性与有序性
B.组织内部同级交叉权力的冲突程度
C.组织内责、权、利的一致性
D.组织成员担负责任的相对程度
A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多
D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构
E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型