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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

权责体系是组织系统中推动组织运转的动力能源系统，它在组织结构中占有极为重要的地位，衡量组织权责体系合理性的指标主要有：（)。

A.组织内权力结构的层次性与有序性

B.组织内部同级交叉权力的冲突程度

C.组织内责、权、利的一致性

D.组织成员担负责任的相对程度

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第1题

组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（)。

组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为()。

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第2题

组织结构合理化的标志主要有：（)。

A.组织目标设置的合理性与适应性

B.组织管理层次与管理幅度的合理性

C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性

D.组织结构的功能优化

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第3题

衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（)

A.管理幅度与管理层次设置的合理化

B.组织目标设置的合理性

C.权责体系设置的合理化

D.组织结构的功能优化

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第4题

传统的、古典的组织理论的特点有（)

A.组织是一个分工的系统

B.组织是一个层级节制的系统

C.组织是一个权责分配的系统

D.组织是一套法令和规章的体系

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第5题

组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为____。

A.职权

B.职务

C.职位

D.职责

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第6题

行政组织的规范要素包括()。

A.目标体系

B.权责体系

C.团体意识

D.人际关系

E.规范系统

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第7题

行政组织的心理要素主要包括（）。

A.目标体系

B.团体意识

C.权责体系

D.规范系统

E.人际关系

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第8题

行政组织的构成要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.权责体系

D.个人意识

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第9题

行政组织赖以建立和存在的出发点是（)。

A.职能范围

B.权责体系

C.组织目标

D.职位设置

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第10题

下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。A．工作岗位说明书B．组织体系图C．管理业务流程图

下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。

A．工作岗位说明书

B．组织体系图

C．管理业务流程图

D．企业年度人力资源结构图

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