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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

团体咨询和治疗中发生了争执,哪些处理方式是正确的()。

A.打断通过讨论团体中正在发生的事情而关注过程

B.打断,通过让未参与的组员讨论此话题而关注其内容

C.打断通过使情绪激动的组员语气缓和,继续讨论

D.打断,将焦点转移到新问题上

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第1题
关于团体咨询的理论,正确的是()

A.没有固定团体咨询理论

B.团体治疗中不使用理论

C.个别咨询和治疗的理论都可以用于团体治疗

D.咨询治疗和成长运用咨询理论非常重要

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第2题
会议进行时,会议主持人面对“大嘴巴”行为,最好的处理方式是打断他。()

会议进行时,会议主持人面对“大嘴巴”行为,最好的处理方式是打断他。()

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第3题
根据团体功能分团体咨询的类型有()。

A.成长性团体

B.训练性团体

C.治疗性团体

D.结构性团体

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第4题
治疗模型的团体工作从团体的开始到结束,全部的过程包括哪些内容?
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第5题
团体治疗技术中,由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为()

A.间接干预法

B.直接干预法

C.心理治疗法

D.团体的外在力量

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第6题
会心团体通过设置正式的结构和议事日程,有助于团体成员充分表达自己,并关注他人如何感知自己。()
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第7题
对于可屏蔽中断的嵌套处理原则是允许高级中断打断低级中断,允许同级中断相互打断,而不允许低级中断打断高级中断.()
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第8题
在团体治疗技术中,通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为()

A.间接干预法

B.直接干预法

C.心理治疗法

D.团体的外在力量法

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第9题
下列哪项不属于Trotzer(1989)对团体的划分()?

A.咨询团体

B.支持和自助团体

C.训练团体

D.顾问团体

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第10题
下列团体中,最适宜于混合性别团体的是()。

A.治疗性团体

B.少女身心发展团体

C.成长团体

D.妇女权力运动团体

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