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[主观题]

一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少，则称这两种劳动力为（）。

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第1题

劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将（）

A.增加1单位

B.减少1单位

C.增加1%

D.减少1%

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第2题

劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）

A.A类劳动力需求量变动的百分比

B.A类劳动力的工资率变动的百分比

C.B类劳动力的工资率变动的百分比

D.B类劳动力需求量变动的百分比

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第3题

在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。

A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降

B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量

C.在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降

D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

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第4题

劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。()

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第5题

如果一种物品价格的上升引起了另一种物品需求量的减少，我们就称这两种物品互为替代品。()

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第6题

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给的工资弹性

D.劳动力供给增长量

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第7题

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第8题

如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求()

A.缺乏弹性

B.无弹性

C.为单位弹性

D.富有弹性

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第9题

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

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