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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。

A.通过收集员工档案所得到的信息

B.通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料

C.通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料

D.通过工作任务分析法所得到的资料

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更多“选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬…”相关的问题

第1题

通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员选拔的标准。（)

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第2题

第二手资料是通过直接到市场进行调查而得到的原始资料，如问卷调查资料、访谈记录等。()

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第3题

通过填答问题表格得到数据的资料收集方法是:（)。

A.观察法

B.问卷法

C.访问法

D.测量法

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第4题

视听资料按照不同的表现形式可以分为()。

A.录音资料

B.录像资料

C.电子计算机储存资料

D.运用专门技术设备得到的信息资料

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第5题

调查问卷的信度，是指通过对调查问卷的使用，使得到的信息资料能够对企业的决策和其他研究问题

的有用程度。()

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第6题

为达到当前特定目的，通过实地调查获取的第一手信息指的是（)。

A.原始资料

B.二手资料

C.三手资料

D.最终资料

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第7题

文案调查法的主要特点是( )。

A.收集对象为次级资料而非原始资料

B.所收信息多为文献性信息

C.所收信息以印刷型文献资料为主

D.偏重从动态角度收集资料

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第8题

进行护理评估时，所收集的客观资料包括()

A.实验室检查结果

B.身体评估得到的资料

C.护士用眼睛观察到的资料

D.士用触摸的感觉得到的资料

E.医院的设备条件

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第9题

国际市场信息的来源主要分为两大类，除了靠实地调研得到的原始信息以外，还有一种靠他人搜集整理的间接信息资料，即()。

A.网络信息资料

B. 行业公会提供的资料

C. 第二手资料

D. 驻外商务参赞处提供的资料

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