首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

编写工作规范的内容包括()。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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第1题

编写工作规范的内容不包括()。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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第2题

编写工作规范的内容包括()。

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第3题

编写工作规范的内容包括有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述。()

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第4题

编写工作规范的内容包括有关工作绩效、工作权限方面的书面描述。()

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第5题

编写工作规范的内容包括有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述。()

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第6题

编写工作规范的内容包括有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述。()

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第7题
在职务说明书中,()是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格

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第8题
工作说明书一般包括工作描述和工作规范,其中属于工作描述的有()。

A.工作职责

B.工作目的

C.工作条件

D.聘用条件

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第9题
关于工作说明书表述正确的是()

A.工作说明书是描述工作活动和工作程序的书面文件。

B.工作说明书可以作为企业人员招聘的依据。

C.一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式。

D.工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的。

E.工作说明书是任职资格条件所作的书面记录。

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第10题
工作联系单说法不正确的是()

A.本表用于工程监理单位与工程建设有关方相互之间的日常书面工作联系,有特殊规定的除外

B.工作联系的内容包括:告知、督促、建议等事项

C.本表不需要书面回复

D.由建设单位发出的工作联系单需要书面回复

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