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更多“人力资源的结构不平衡，是指组织中某些部门或岗位出现人员过剩，…”相关的问题
第3题
组织人力资源供需很少出现正好平衡的情况，组织人力资源大多数都处于失衡的状态，其中包括哪几种情况（)？
A.人力资源供小于求
B.人力资源供大于求
C.力资源供求总量平衡，结构不平衡
D.人力资源供求平衡
第4题
下列有关组织结构的表述，错误的是（）。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C.组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
D.组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构
第10题
在组织范围的标准上，可以把人力资源规划划分为几类，以下不属于其分类的是（)。
A.组织整体人力资源规划
B.部门人力资源规划
C.项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划
D.战略性总体人力资源规划
第11题
下列组织工具中，能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的是（）。 A
下列组织工具中，能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的是（）。
A．组织分工
B．组织结构模式
C．工作流程组织
D．项目结构模式
