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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

手段—目标认认为人们的行为方式中，“放弃文化目标，介遵从制度化手段。”此是()。

手段—目标认认为人们的行为方式中，“放弃文化目标，介遵从制度化手段。”此是（)。

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更多“手段—目标认认为人们的行为方式中，“放弃文化目标，介遵从制度…”相关的问题

第1题

手段——目标论认为人们的行为方式中， “放弃文化目标，但遵从制度化手段。”此是( )

A.逃避行为

B.形式主义

C.遵从

D.反叛

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第2题

手段——目标论认为人们的五种行为方式中，“只认同文化目标，但不遵从制度化手段，此为( )

A.逃避行为

B.形式主义

C.创新

D.反叛

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第3题

手段—目标论认为人们的五种行为方式中，“只认同文化目标，但布遵从制度化手段”，这称为()

A.逃避行为

B.形式主义

C.创新

D.反叛

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第4题

手段—目标论认为人们的行为方式中，“用新的目标和手段代替文化目标和制度化手段，这是()。”

A.创新

B.逃避行为

C.反叛

D.形式主义

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第5题

在默顿的目标-手段适应方式类型中，既放弃了社会鼓励的目标，也抛弃了社会认可的手段，这种方式是()

A.形式主义

B.创新者

C.退缩主义

D.反叛

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第6题

塑造是用来培养一个人目前()的目标行为的手段。

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第7题

关于“社会失范论”说法正确的有()

A.美国社会学家默顿是社会失范论的首倡者

B.失范是一种社会状态

C.失范行为就是犯罪行为

D.越轨行为就是文化目标与制度化手段之间矛盾的产物

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第8题

领导方法就是领导者为达到一定的()而进行的思维活动和实践活动的方式，途径和手段，措施的总和。

A、领导目标

B、生活目标

C、学习目标

D、人生目标

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第9题

下列选项中不属于目标成果评价内容的是()。A.目标评价B.目标状况C.目标实施手段D.工作态度

下列选项中不属于目标成果评价内容的是（）。

A.目标评价

B.目标状况

C.目标实施手段

D.工作态度

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