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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响规范承诺的最关键因素包括（）

A.组织对规范承诺的要求程度

B.工作的挑战性

C.员工的个性特点

D.所受教育类型

E.组织的公平性

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第1题

影响规范承诺的最关键的因素有（)。

A.组织对规范承诺的要求程度

B.员工的个性特点

C.所受教育类型

D.目标难度

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第2题

个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于()

A.连续承诺

B.规范承诺

C.情感承诺

D.职业承诺

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第3题

根据学者张治灿和凌文辁的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括（）。

A.感情承诺

B.规范承诺

C.理想承诺

D.经济承诺

E.机会承诺

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第4题

糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。

A.组织承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺

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第5题

员工因道德义务或忠诚性而觉得应当留在组织中的意愿叫做()

A.组织承诺

B.持续承诺

C.情感承诺

D.规范承诺

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第6题

组织承诺的三因素结果模型包括（）。

A.心理承诺

B.感情承诺

C.持续承诺

D.规范承诺

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第7题

员工出于责任和义务而留在组织内，是()。

A.情感承诺

B.持续承诺

C.规范承诺

D.理想承诺

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第8题

组织承诺包括哪三个维度（)。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.投入承诺

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第9题

（）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。

A.工作满意

B.组织承诺

C.工作再设计

D.事业管理

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