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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

完整的影响组织绩效的因素包括（)。

A.管理者和组织成员

B.组织内部因素和外部因素

C.政治、经济、社会、竞争者、政府政策、组织文化、组织资源与能力

D.一般环境因素和任务环境因素

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第1题

组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动，这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第2题

影响人的行为的外在因素主要有：

A.组织内部的环境因素

B. 组织外部的环境因素

C. 政治因素

D.经济因素

E. 文化因素

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第3题

影响绩效的内部因素主要包括（)。A组织战略B公司架构C技术水平D组织文化

影响绩效的内部因素主要包括()。

A组织战略

B公司架构

C技术水平

D组织文化

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第4题

存在于组织内部和外部,影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和被称为()。

A.管理条件

B.管理体系

C.绩效因素

D.管理环境

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第5题

前馈控制既要控制组织内部的影响因素，又要控制组织外部的影响因素。（)

前馈控制既要控制组织内部的影响因素，又要控制组织外部的影响因素。()

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第6题

以下哪一项不属于影响绩效的内部因素（)？

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第7题

影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

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第8题

影响绩效管理的因素包括（)

A.环境因素

B.组织因素

C.制度因素

D.组织结构

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第9题

通常来讲，影响酒店客房定价的因素包括内部因素和外部因素两个方面。内部因素包括酒店行业的季节

性特征、政府或行业组织的价格约束、自然灾害，以及供求关系等四方面。()

参考答案：错误

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第10题

影响政府绩效的外部因素主要有（)。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.科学技术因素

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第11题

影响组织人力需求的因素主要来自()。

A.组织外部

B.组织内部

C.个人因素

D.社会因素

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