商业银行内部控制评价综合评分为(),为五级,表明被评价机构内部控制体系很差。
A.60—69分
B.70—79分
C.60分以下(含60分)
D.60分以下(不含60分)
A.60—69分
B.70—79分
C.60分以下(含60分)
D.60分以下(不含60分)
A.综合评分80-90分
B.综合评分80-89分
C.综合评分70-79分
D.综合评分60-69分
A.一级:综合评分90分以上(不含90分)
B.一级:综合评分90分以上(含90分)
C.二级:综合评分80-90分
D.二级:综合评分80-89分
A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次
B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案
C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据
D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构
A、领导班子
B、内部控制管理部门
C、业务部门
D、内部审计部门
A.A.内部控制水平的差距
B.B.内部控制水平的结果
C.C.内部控制水平的偏差
D.D.内部控制水平的等级
A、商业银行应当根据实际情况,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B、商业银行内部控制评价应当由监事会指定的部门组织实施
C、商业银行内部控制评价至少每年开展一次
D、商业银行应当对各项业务制度和管理制度定期进行评估
B、成立专门内部控制机构组织实行内部控制评价工作,其工作直接向董事会或类似权力机构负责
C、依照自身特点,成立内部控制评价工作非常设机构,抽调内部审计、内部控制等有关机构人员构成内部控制评价小组,详细组织实行内部控制评价工作
D、委托中介机构实行内部控制评价