A.A.内部控制水平的差距
B.B.内部控制水平的结果
C.C.内部控制水平的偏差
D.D.内部控制水平的等级
B、成立专门内部控制机构组织实行内部控制评价工作,其工作直接向董事会或类似权力机构负责
C、依照自身特点,成立内部控制评价工作非常设机构,抽调内部审计、内部控制等有关机构人员构成内部控制评价小组,详细组织实行内部控制评价工作
D、委托中介机构实行内部控制评价
A.内部控制设计
B.内部控制执行
C.内部控制监督
D.内部控制评价
A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次
B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案
C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据
D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构
A.授权内部控制评价机构组织实施
B.听取内部控制评价报告,审定内部控制评价方案
C.审议内控整改方案和措施
D.审议内部控制评价报告
A.企业应当根据年度内部控制评价结果,结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料,按照规定的程序和要求,及时编制内部控制评价报告。
B.内部控制评价报告应当报经董事会或类似权力机构批准后对外披露或报送相关部门。
C.企业内部控制评价部门不需要关注自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间是否发生影响内部控制有效性的因素。
D.企业应当以12 月31 日作为年度内部控制评价报告的基准日。内部控制评价报告应于基准日后4 个月内报出。
A.综合评分80-90分
B.综合评分80-89分
C.综合评分70-79分
D.综合评分60-69分