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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（)。

A.革命式变革

B.适应式变革

C.进化式变革

D.重组式变革

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更多“由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见…”相关的问题

第1题

中国的公有制经济体制改革包括范围和形式两个层面的变革。（)

中国的公有制经济体制改革包括范围和形式两个层面的变革。()

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第2题

政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（）

A.行政组织职能作用领域的变革

B.行政组织职能作用性质的变革

C.行政组织职能分化程度的变革

D.行政组织职能行使方式的变革

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第3题

根据组织变革的范围与所跨越的变革时间区分，变革可以分为渐进式变革、（)修补式变革、快速修补式变革。

A.演化式变革

B.激进式变革

C.自上而下的变革

D.计划性变革

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第4题

关于当今军事变革的主要特征的错误叙述是（）。

A.军事变革发起的被动性

B.军事变革范围的广泛性

C.军事变革的整体性

D.军事变革发展的长期性

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第5题

关于格雷钠的企业成长模型的说法，错误的是()。

A.将企业成长分为五个阶段

B.每个阶段由前期演进和后期的变革或危机部分组成

C.演变和变革相互作用的成长历程是该模型的主要特征

D.变革期由企业的战略决定

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第6题

速达快递公司是一家全国性的大型快递公司，其分公司遍布一二线城市，2020年，该公司决定进行战略变革，由原来的人工配送方式改为机器人配送方式，为了保证企业平稳、正常运转，该公司首先在上海、北京、广东等一线城市展开试点，并通过其试运行情况决定是否在全国推行该配送方式。从变革的范围和程度划分，这种战略变革类型属于()。

A.革命性变革

B.渐进性变革

C.全面性变革

D.缓慢性变革

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第7题

传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力，公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化，认真听取员工的意见和建议，并组织员工学习新技能，鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。

A.调整变革范围

B.采取适宜的变革节奏

C.调整变革的任务

D.采取适宜的变革管理方式

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