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[判断题]
离职人员离开公司前，应结清欠款、交还工作牌、工作服、衣帽柜钥匙以及个人使用的公司其他财产、退还宿舍并结清费用（）
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A.凭离职申批报告办好所有的工作交接
B.交还所有公司资料、文件及其他领用物品 退还办公用品等
C.结清与公司的账目，归还公司款项
D.5、如与公司有其他协议的，还应履行协议中所约定的事项
E.人力资源部核算剩余工资并开具离职证明，以上交接事项，均须经相关负责人员签字确认
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
A．未侵犯了公司的软件著作权
B．侵犯了公司的商业秘密权
C．不涉及侵犯了公司的软件著作权
D．侵犯了公司的软件著作权
A.来访人员应由前台统一登记后发放访客工牌，待来访人员离场后应回收访客工牌
B.若员工上班忘带工牌，可以在世纪天语公众号-OMS系统-风控报备中申请临时工牌，报备类型中选择忘带工牌，使用完毕在前台有人的情况下归还临时工牌
C.门禁权限的开通应符合仅满足工作需要的最小权限原则
D.对于离职员工应在规定时间内回收工牌并关闭门禁权限，防止风险发生
A.表示要通过起诉我公司解决的
B.经公司工单投诉的
C.债务人/无关第三人明确表示无法按常规减免结清方案结清欠款
D.债务人或直系亲属患有重疾。须提供医院开具的医疗证明
A.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
B.报销公司账目，归还公司欠款
C.退宿舍相关手续，如有损坏要予以赔偿
D.交还公司资料、文件、办公用品及公物
A.营销人员一人不得同时拥有4张及以上工牌与字卡，不得同时拥有工牌和字卡，字卡仅供营销人员无工牌期间作为代替工牌拍摄进行材料所用，发放工牌后应将字卡及时收回
B.领用字卡时，管理人员应比照字卡的大小在白纸上书写营销人员姓名及领用日期，剪裁后将其粘贴于字卡右侧空白处，并使用透明胶带缠裹以保护纸条不脱落
C.营销人员工牌或字卡遗失、损坏，应及时上报管理人员进行登记和补换
D.营销人员离职时，管理人员应及时回收工牌和字卡，并按相关管理处理
