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[单选题]

()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。

A.趋势外推法

B.劳动定额法

C.多元回归预测法

D.劳动生产率分析法

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第1题
将利用时间数列所具有的直线或曲线趋势,通过建立预测模型进行预测的方法称为

A.趋势外推预测法

B.比例推算法

C.指数平滑法

D.简单平均法

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第2题
通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是()。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.转换比率

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第3题
将某种经济统计指标的数值,按时间先后顺序排列形成序列,再将此序列数值的变化加以延伸,进行推算,预测未来发展趋势,这是( )。

A.直线趋势法

B.时间序列分析法

C.统计需求分析法

D.专家意见法

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第4题

()是利用历史数据找出组织中某一个或某几个因素与人力资源需求量之间的关系,并将这一关系用数学模型表示出来的方法。

A.回归分析法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.德尔菲法

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第5题
趋势外推法一般只适用于多长时间的人力资源预测()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年或更长时间

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第6题
时间序列是指将某种现象某一个统计指标在不同时间上的各个数值,按时间先后顺序排列而形成的序
列。时间序列法是一种()方法,亦称简单外延方法,在统计学中作为一种常用的预测手段被广泛应用。

A.定量预测

B.定性预测

C.前置预测

D.趋势预测

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第7题
规划中常用的旅游市场预测方法有()。A根据区域社会经济发展规划,推算旅游业市场规模B根据旅游

规划中常用的旅游市场预测方法有()。

A根据区域社会经济发展规划,推算旅游业市场规模

B根据旅游业历史数据,进行趋势外推

C根据临近旅游热点或客源城市,按可能的分流比例或出游率进行估算

D回归预测法

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第8题
计算ERP(股权超额风险回报率)通常采用的方法有()。

A.趋势外推法

B.历史数据法

C.加权平均法

D.隐含ERP法

E.国家风险系数调整法

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第9题
()是将某种经济统计指标的数值,按照时间先后顺序排列形成序列,再运用数学方法分析其变动规律,预测未来的发展变化趋势的方法。

A.加权平均法

B.时间序列法

C.移动平均法

D.指数平滑法

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第10题
将总量指标在不同时间上的数值按时间先后顺序排列形成的数列是()。

A.总量指标时间数列

B.相对指标时间数列

C.平均指标时间数列

D.结构指标时间数列

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第11题
动态数列又称动态序列或时间序列,它是将某个经济变量的观测值,按时间先后顺序排列所形成的数列。()
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