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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列工作属于“家文化”建设中必须做到的是：（）。

A.经常开展丰富多彩、健康向上的文化、艺术、体育活动

B.开展“三工建设”，树立良好的企业及项目品牌形象

C.严格落实企业形象视觉识别系统，规范使用企业标识

D.持续开展“家文化”理念学习和宣贯活动

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第1题

企业制度层面文化的设计策略通过（)三者互相协调一致开展企业的标识活动。

A.理念识别

B.物质识别

C.行为识别

D.视觉识别

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第2题

企业视觉识别系统设计的出发点是（)。

A.企业经营理念

B.企业的使命愿景和价值观

C.企业的精神文化

D.企业形象

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第3题

企业形象识别系统包括的子系统有()。

A.理念识别系统

B.视觉识别系统

C.文化识别系统

D.行为识别系统

E.品牌识别系统

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第4题

企业宣传中VI的含义是（)。

A.企业形象识别系统

B.企业理念识别系统

C.企业行为识别系统

D.企业视觉识别系统

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第5题

一套企业全体员工对内、对外活动的行为规范和准则，表现为动态的识别形式的系统是（)。

A.视觉识别系统

B.理念识别系统

C.行为识别系统

D.文化识别系统

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第6题

作为企业赖以生存的动力源泉，是企业形象识别系统的核心，在企业发展中发挥着导向、规范、凝聚和激励的作用的系统是（)。

A.企业行为识别系织

B.企业理念识别系统

C.企业视觉识别系统

D.企业文化识别系统

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第7题

某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估

结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。一句企业开展安全文化建设规划的供工作步骤，下一步工作应为()。

A.编制安全文化规章制度

B.开展安全文化宣传教育

C.开展安全文化骨干培训

D.定格设计安全文化理念

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第8题

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效？（)

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。

B.加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。

C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。

D.即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。

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第9题

整个企业形象识别系统的核心和灵魂，企业最高层次的指导思想和战略体系，指导企业的各种活动的系统是（)。

A.企业行为识别系统

B.企业理念识别系统

C.企业视觉识别系统

D.企业文化识别系统

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