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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是对价格、施工组织设计（或施工方案)、项目经理的资历和业绩、质量、工期、信誉和业绩等因素迸行综合评价。

A.定量综合评议法

B.打分法

C.综合评估法

D.百分制计分评议法

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第1题

评标时,通过对投标单位的能力、业绩、财务状况、信誉、投标价格、工期质量、施工方案(或施工组织设计)等内容进行定性的分析和比较,进行评议后,选择投标单位在各指标都较优良者为中标单位,以协商或投票的方式确定候选中标人的评标方法,称为()。

A.技术优先法

B.综合评估法

C.最低价中标法

D.专家评议法

E.经评审的最低投标价法

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第2题

工程施工的综合评估法的详细评审是一个综合评价过程，评价的内容通常包括投标报价、施工组织设计、

项目管理机构、其他因素等，其中()的内容包括投标人财务能力、业绩与信誉等。

A．投标报价评审

B．施工组织设计评审

C．项目管理机构评审

D．其他评标因素

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第3题

采用综合评估法评审的，除对投标文件提出的工程质量、施工工期、投标价格、施工组织设计或者施工方案、投标人及项目经理业绩等，能否最大限度地满足招标文件中规定的各项要求和评价标准进行评审和比较，以评分方式进行评估外，还应对各种评比奖项进行额外加分。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

常用的评标方法有()

A.加权综合评分法

B.接近标底法

C.加减综合评分法

D.定性评议法

E.算术评分法

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第5题

评标主要是对投标单位的()、()、()、()，施工方案或施工组织设计、优惠条件、社会信誉及以往业绩等方面进行综合评价。

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第6题

草坪质量综合评价的数理统计方法有（)

A.加权平均法

B.模糊综合评价法

C.层次分析法

D.灰色关联法

E.专家打分法

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第7题

组织所采取的传统绩效评估方法主要有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第8题

组织所采取的传统绩效评估方法有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.业绩表评估法

E.排列评估法

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第9题

（）是一种定量与定性相结合的有效方法，特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。

A.不合格评分法

B.合格评分法

C.综合评分法

D.模糊综合评价法

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