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[主观题]

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的A.回避B.迁

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的

A.回避

B.迁就

C.折衷

D.竞争

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第1题
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()

A.竞争

B. 回避

C. 协作

D. 迁就

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第2题
处理冲突的行为意向有()。

A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第3题
处理冲突的行为意向有()。

A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第4题
处理冲突主要的方式包括()

A.竞争

B.合作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第5题
当冲突双方均希望满足各方利益并寻求相互受益的结果时,其所采用的行为意向是()

A.回避

B.迁就

C.折中

D.协作

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第6题
以下()是托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型中的冲突处理策略。

A.竞争

B.相容

C.协作

D.迁就

E.回避

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第7题
当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,是下列哪种冲突处理方式:()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

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第8题
只强求自己目标实现和个人利益,而不顾及给对方造成的影响,属于两维方式解决冲突中的:()

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第9题
在托马斯的冲突模型中,哪种情况对问题解决最有利()。

A.竞争

B.合作

C.回避

D.迁就

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