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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。

A.知识运行机制

B.知识创新机制

C.知识明晰机制

D.知识绩效机制

E.知识奖惩机制

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第1题
下列哪项不是企业知识管理的运行机制()。

A.微弱市场信号收集机制

B.创新失败宽容机制

C.企业知识分类与标准化制度

D.知识资产管理机制

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第2题
知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。

A.员工知识成果稽核制度

B.阶段性企业知识管理目标发布制度

C.员工知识成果申报制度

D.知识薪酬支付制度

E.知识晋升制度

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第3题
建立(),使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来,形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制,使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。

A.知识运营

B.知识创新

C.知识共享机制

D.快速学习机制

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第4题
企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

A.知识运营

B.知识创新

C.知识资源管

D.知识共享机制

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第5题
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()

A.知识分享

B.知识获取

C.知识处理

D.知识奖惩

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第6题
许多著名的企业如微软、耐克、IBM等都将竞争中心转移到()方面,获取了不菲的利润。

A.知识运营

B.知识创新

C.知识资源管理

D.知识共享机制

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第7题
在以知识联盟形式建立的外包关系中,知识的转移与扩散应包括( )等几种机制。

A.内部市场转移机制

B.外部市场转移机制

C.互动创造转移机制

D.培养指导转移机制

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第8题
流通企业地组织要素主要有知识、管理、机制、机构及()。

A.文化

B.信息

C.人员

D.服务

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第9题
企业知识管理的内容可概括为:()。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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