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[多选题]

下列选项属于团队协作的障碍的是?()

A.逃避责任

B.缺乏承诺

C.惧怕冲突

D.缺少信任

E.忽视结果

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第1题
忽视工序间的交接检查属于()。

A.缺乏质量意识

B.减少管理环节

C.信任作业人员

D.缺少管理人员

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第2题
下列选项属于团队冲突的管理过程的有()。

A.冲突认知

B.冲突诊断

C.冲突分析

D.冲突处理

E.冲突评价

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第3题
产科团队沟通失败是()造成的

A.专业差异

B.组织文化

C.缺少有效的协作

D.缺少共同的目标

E.团队成员复杂

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第4题
下列选项中,属于“拯救者”型员工带来的影响的是()。

A.给其他员工带来压力

B.有利于团队合作

C.会使其他员工形成逃避责任的恶习

D.会带动整个团队的工作积极性

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第5题
全面质量管理(TQM)的要素包括()。

A.道德规范

B.诚实

C.信任

D.培训

E.团队协作

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第6题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A.团队成员抱怨得不到所需的信息

B.团队成员自由地发表不同意见

C.团队成员互相尊重

D.团队成员很放心地承担风险

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第7题
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。

A.协作

B.对抗

C.折中

D.迁就

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第8题
下列哪个选项不属于自我沟通中的主要障碍()?

A.缺乏自我认知

B.人生没有目标

C.缺少沟通的知识

D.疏于理性思考

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第9题
正确解决冲突的方法有()。

A.让冲突双方公开自己的见解

B.鼓励成员为别人着想

C.其余选项都对

D.营造公开、信任的团队氛围

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第10题
下列不属于项目团队特征的是()。

A.共同的目标

B.合理分工与协作

C.获得最大经济效益

D.互相信任

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第11题
团队发展四阶段的第三阶段——规范阶段的特点有() 。

A.团队协作

B.团队冲突

C.愿意对话

D.关注过程

E.关注团队目标

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