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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在知道与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()。

A.定量目标与定性目标

B.长期目标与短期目标

C.个人目标与组织目标

D.员工个人的目标与领导个人的目标

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第1题
目标管理法能使员工个人的()保持一致。

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标与集体目标

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第2题
总体说来个人目标与组织目标无法协调。()

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第3题
以下关于目标协调原理的说法中正确的是()

A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好

B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标

C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标

D.AB

E.AC

F.ABCD

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第4题
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第5题
根据目标的考核程度不同可以分为

A.定量目标

B.组织目标

C.定性目标

D.个人目标

E.短期目标

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第6题
职业管理是将()融为一体的管理活动。

A.组织目标与组织规划

B.员工个人职业规划与发展

C.组织目标同员工个人职业抱负与发展

D.员工个人发展目标与职业规划

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第7题
关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第8题
制定短期个人职业目标时应注意()

A.目标清晰明确

B.目标符合实际

C.切实可行

D.与长期目标一致

E.目标简明

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第9题
激励体系是想要达到这样的目的()。

A.个人目标转为整体目标

B.整体目标转为个人目标

C.个人目标与整体目标保持距离

D.个人目标与整体目标相结合

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