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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励体系是想要达到这样的目的（）。

A.个人目标转为整体目标

B.整体目标转为个人目标

C.个人目标与整体目标保持距离

D.个人目标与整体目标相结合

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第1题

从层次上看，企业战略目标可分为（）

A.整体目标

B.经营单位目标

C.个人目标

D.职能部门目标

E.核心目标

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第2题

从层次上看，战略目标应分成企业的()。

A.整体目标

B.经营单位目标

C.个人目标

D.职能部门目标

E.核心目标

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第3题

下属如何执行计划不包括（）

A.了解整体目标、部门目标、个人目标之间的关系

B.自我管理、自我裁量

C.自我启发

D.绝对服从

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第4题

以系统的整体目标位核心，追求整体效应为目的。这是决策的()原则。

A.满意原则

B.层级原则

C.系统原则

D.集体决策与个人决策相结合原则

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第5题

按照()划分，可分为整体目标、部门－分部门目标及个人目标。

A.组织层次

B.目标的层次

C.目标领域和性质

D.目标功能

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第6题

目标管理法能使员工个人的（)保持一致。

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标与集体目标

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第7题

企业管理中，()是组织将个体凝聚成整体的方法。

A.加大精神投入

B.加强对员工培训

C.将个人目标与组织目标关联

D.提高企业利润

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第8题

在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是()。

A.定量目标与定性目标

B.长期目标与短期目标

C.个人目标与组织目标

D.员工个人的目标与领导个人的目标

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第9题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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