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第1题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。
A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法
B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
D.成员之间互相珍惜，互相尊重
第2题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。
A、团队成员抱怨得不到所需的信息
B、团队成员很放心地承担风险
C、团队成员互相尊重
D、团队成员自由地发表不同意见
第9题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()。（A)
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（)。
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(A)成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
(B)成员之间互相珍惜，互相尊重
(C)成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论
(D)领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
