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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于自我规划,不正确的是()。

A.自我认知是情感智商的一部分,而情感智商是控制自我情绪的方式。

B.KOLB的学习循环表明从实践中学习是最好的方式。

C.不管是个人目标还是商业目标,都必须遵守SMART原则。

D.中、长期目标是可以改变的,短期目标一般来说不应该改变。

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第1题
不管是个人的目标还是商业目标都必须遵守都必须遵守smart原则。()
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第2题
自我认知只是情感智能的一部分,而情感智能是控制自我情绪的方式。()
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第3题
关于情感智商的理解,下面说法错误的是()。

A.控制自我情绪的方式

B.对自己和他人的认知

C.与他人交流沟通的技巧

D.对他人情感的直觉和理解

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第4题
()是建构HRD系统的出发点与目标。

A.自我开发

B.自我学习

C.自我申报

D.自我实践

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第5题
()是被开发者向开发目标自我努力的过程。

A.自我学习

B.自我开发

C.自我申报

D.自我实践

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第6题
通过学习新的技能、控制新的环境来发展自己能力的目标定向是属于______。

A.成绩目标定向

B.学习目标定向

C.自我目标定向

D.结果目标定向

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第7题
制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,经理必须学习并掌握()。

A.目标管理方法

B.自我情绪调控法

C.SMART原则

D.协调与他人关系的能力

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第8题
认为学业求助是缺乏能力的表现、是对自我价值构成威胁的学生,其成就目标定向类型是()A.掌握目标B.
认为学业求助是缺乏能力的表现、是对自我价值构成威胁的学生,其成就目标定向类型是()

A.掌握目标

B.学习目标

C.任务目标

D.表现目标

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第9题
元认知的实质是个人对认知活动的自我意识和()

A.自我控制

B.自我认知

C.自我指导

D.自我学习

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