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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不是个人职业生涯设计的目的的是()。

A.准确评价个人特点和强项;

B.评估个人目标和现状的差距

C.根据自己资历条件找一份工作

D.准确定位职业方向

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第1题
职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画,以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第2题
职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。A近期和远景
职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。

A近期和远景规划

B职业定位

C阶段目标、路径设计

D评估与行动方案

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第3题
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第4题
下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。

A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件,在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上,结合时代特点,根据个人的职业倾向,确定执业奋斗目标,并为实现这一目标做出的行之有效的安排

B、职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间

C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路

D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行,不可盲目地“撞大运”

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第5题
“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。()

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第6题
关于职业生涯规划设计,以下描述正确的是:
A.职业生涯设计只是一种规划, 不用特别花心思去做。

B.个人职业生涯设计是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上,结合自己所学专业及知识技能结构,以实现个人发就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

C.职业生涯设计应该以我为主, 主要是对 自我认知 的探索和总结。

D.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 。

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第7题
个人职业生涯规划的步骤()

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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第8题
个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,遵循特定的准则,为自己确立
职业目标,选择职业道路,确定培训、发展计划,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。你认为这种说法:()

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第9题
()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

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