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[单选题]

至今仍是最基本的培训方法是()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第1题
()就是培训师在课堂上采用传统的学校课堂教学方式向多个培训对象传授知识技能。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第2题
()是指通过资深员工的指导、带教,使新员工较快掌握岗位所需的知识技能。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第3题
在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()

A.案例培训法

B.讲授法

C.专题讲座法

D.角色扮演法

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第4题
直接传授式培训方法主要有()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

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第5题
在企业培训中,( )是最基本的培训方法。

A.专题讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.参观法

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第6题
在饭店一般培训中()是最基本的培训方法

A.讲授法

B.专题讲座法

C.参观法

D.实验法

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第7题
培训的首选方式是()。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第8题
在企业培训中()是最基本的培训方法。(2003年7月二级真题)A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观
在企业培训中()是最基本的培训方法。(2003年7月二级真题)

A.讲授法

B.专题讲座法

C.研讨法

D.参观法

E.实验法

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第9题
员工培训与开发的方法包括()。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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