首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不是弹性福利的另一种说法的是( )。

A.自助餐式福利

B.菜单式福利

C.自选福利

D.附加福利

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不是弹性福利的另一种说法的是()。”相关的问题
第1题
工伤保险属于()。

A.强制性福利

B.特种福利

C.非强制性福利

D.“自助餐”式福利

点击查看答案
第2题
弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()
点击查看答案
第3题
弹性福利计划又被称为()

A.自助餐式的福利计划

B.员工援助计划

C.健康医疗保险计划

D.养老金计划

点击查看答案
第4题
弹性福利计划,又被称为自助餐式的福利计划,它起源于()。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

点击查看答案
第5题
农村在一定程度上具有现代意义的社会福利大略可以分为:()。

A.弹性的残补式福利

B.稳定的分配式福利

C.刚性的残补式福利

D.普遍的社区式福利

E.弹性的分配式福利

点击查看答案
第6题
下列属于弹性福利计划的实施方式有()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.标准福利计划

点击查看答案
第7题
弹性福利计划的形式有()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.标准福利组合

点击查看答案
第8题
T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况,设计出一系列的福利项目,包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目,让员工选择,T企业的做法属于()

A.特殊性福利计划

B.附加型福利计划

C.菜单式福利计划

D.项目奖金计划

点击查看答案
第9题
由企业同时推出不同的、固定的福利组合,员工可以自由选择其中的某一种福利组合。这种弹性
福利是()

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支用账户

D.福利“套餐”

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改