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[主观题]

我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（）的产假。

A、三十天

B、六十天

C、九十天

D、一百二十天

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更多“我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（）的产假。”相关的问题

第1题

女职工生育享受不少于()天的产假。

A.85

B.90

C.95

D.100

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第2题

我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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第3题

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于()的产假。

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

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第4题

女职工产假是多少天？（)

A.九十天

B.九十五天

C.九十八天

D.一百天

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第5题

女职工生育享受几天产假女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第6题

根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假()A．10

根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假()

A．10天

B．15天

C．30天

D．48天

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第7题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第8题

下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

A.对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第9题

女职工的产假应不少于()

A、80天

B、90天

C、100天

D、120天

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