首页 > 大学本科> 管理学> 公共管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

霍夫兰认为人的态度改变主要取决于( )。

A.说服者的条件

B.信息本身的说服力

C.问题的排列技巧

D.被说服者的条件

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“霍夫兰认为人的态度改变主要取决于()。 A.说服者的条件 B…”相关的问题
第1题
霍夫兰认为人的态度改变主要取决于( )。

A.说服者的条件

B.信息本身的说服力

C.问题的排列技巧

D.被说服者的条件

E.问题的性质和内容

点击查看答案
第2题
霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。

A.说服者的条件

B.被说服者的条件

C.信息本身的说服力

D.问题的排列技巧

E.问题的性质和内容

点击查看答案
第3题
霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.说服者的条件

D.信息本身的说服力

E.问题的排列技巧

点击查看答案
第4题
认为“人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧”的学者是()。A.
认为“人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧”的学者是()。

A.伯尼斯

B.巴纳姆

C.森特

D.霍夫兰

点击查看答案
第5题
“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”,证明了人的态度改变取决于(
)。

A.信息本身的作用

B.说服者的条件

C.问题排列技巧的作用

D.知识储备的作用

点击查看答案
第6题
霍夫兰德的关于态度改变的说服模式中外部刺激包括传达者、营销者和()。

A.目标靶

B.中介过程

C.情境

D.个体差异

点击查看答案
第7题
以被说服者的心理反应作为理论起点,是()的说服模式。

A.亚里士多德

B.卡特赖特

C.霍夫兰

D.伯尼斯

点击查看答案
第8题
不管说服者的可信度还是有说服力的信息以及充分的论据,只要自己不愿被说服,那么说服就是无效的。()
点击查看答案
第9题
霍夫兰的说服模式是什么?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改