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[判断题]

“超Y理论”把人当作是文化人，而“Z理论”把人当作是自我实现人。（)

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更多““超Y理论”把人当作是文化人，而“Z理论”把人当作是自我实现…”相关的问题

第1题

把人看成是自我实现人的是超Y理论。()

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第2题

梅奥在管理理论中，把人当作()A．自然人B．经济人C．政治人D．社会人

梅奥在管理理论中，把人当作()

A．自然人

B．经济人

C．政治人

D．社会人

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第3题

X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。()

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第4题

人际关系理论把人描绘成

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第5题

人际关系理论把工人视为（)

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第6题

权变理论中，把人假设为（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

古典管理理论中，把人视为（）

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.自我实现人

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第8题

古典科学管理理论把员工看成是（)

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第9题

主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心，注重研究影响人的行为变化的各种因素和条件”的理论是（）。

A.科学管理行政理论

B.人际关系行政理论

C.传统行政理论

D.系统行政理论

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