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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下描述哪个是正确的?

A.大学阶段K的体系建立是最重要的

B.求职的时候,单位更关注S

C.找工作就是一个拼爹的过程

D.对人一生的发展T最重要

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第1题
以下哪些是杠杆解

A.一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。

B.每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束

C.认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善

D.一得病就想用“更好”的药

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第2题
根据职业发展阶段设计法,早期职业生涯是员工个人一生中最为重要的时期。()

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第3题
加强大学生礼仪学习的必要性和重要性,体现在哪些方面?

A.有利于建立良好的人际关系,促进身心健康,避免伤害对方

B.述职要求和需要。走出校门,就能更好实验社会和岗位要求

C.能更好地促进大学生社会化,培养大学生社会实验能力,提高社会心理承受能力

D.这是人生整个人生过程中的必修课,但是过得去就行

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第4题
按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是()。

A.四个阶段中前两个阶段最重要

B.学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始

C.任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程

D.从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程

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第5题
有关研究资料表明,如果一个人对他的工作有兴趣,则能发挥80-90%的才能,而且能长时间保持高效率却不感到疲劳。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是:

A.兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关

B.兴趣对职业生涯发展没有多大影响

C.兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主

D.兴趣与职业生涯没有什么关系

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第6题
下列对价值观的描述正确的有:()A.价值观,就是人们在做选择和判断时,所看重的原则、标准和品质。
下列对价值观的描述正确的有:()

A.价值观,就是人们在做选择和判断时,所看重的原则、标准和品质。

B.具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。

C.职业价值观,指对个人而言,最重要和最想要的东 西在职业上的体现。

D.在进行职业选择或决策时,一个人越清楚自己的价 值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越清晰。

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第7题
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项: (A) 人的需要可以分成五个层次 (B) 人的需求是
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项:

(A) 人的需要可以分成五个层次

(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的

(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要

(D) 人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励

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第8题
职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段?()

A.工作发展阶段

B.学校学习阶段

C.参加工作阶段

D.工作转换阶段

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第9题
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项:

A.人的需要可以分成五个层次

B.人的需求是由低到高逐级向上发展的

C.人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要

D.人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励

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