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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训评价标准设计的步骤有()。

培训评价标准设计的步骤有（)。

A.信息搜集、整理与分类

B.分解培训目标，形成指标体系

C.确定评价指标体系的权重

D.对草拟的评价指标体系进行论证与修改

E.征求意见，在一定范围内使用并修改

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第1题

关于生态环境质量现状评价的一般步骤，正确的为（)。①评价标准与方法的确定②评价因子筛选与指标体系构建③评价单元的确定④生态环境现状评价的分级、分类与分区

A.①②③④

B.③②①④

C.①③②④

D.③①②④

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第2题

学前儿童社会评价的第一步和第二步是分解目标并形成指标体系。()

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第3题

撰写评价方案的内容A评价的目的和指导思想B评价指标体系和权重系数C评价标准和评价方法D评价

撰写评价方案的内容

A评价的目的和指导思想

B评价指标体系和权重系数

C评价标准和评价方法

D评价实施过程的具体时间安排

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第4题

下列说法正确的有()

A.外貌评价模式的局限是对评价者的素质要求较高。

B.频率指达到指标体系项目要求的数量或各种规范化行为的相对次数。

C.目标游离评价模式是历史上第一个较完整并产生了巨大影响的教育评价模式。

D.教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。

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第5题

设计信息化评价指标体系应该遵循哪些原则？并解释之。

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第6题

高等教育评价的标准较为规范，往往需要设计出评价指标体系，但稳定性不强。（)

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第7题

KPI法的步骤的最后一步是()。

A.建立初步评价指标体系

B.设定评价标准

C.审核关键绩效指标

D.以上都不是

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第8题

设计信息化评价指标体系应该遵循哪些原则？

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第9题

在企业经营综合统计评价中，确定评价指标体系的基本原则有：()。

A.目的性

B.同一性

C.全面性

D.可行性

E.稳定性

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