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[单选题]

在创业过程中出现()现象,是一件不可避免的事情,高效的创业团队,应该知道如何进行有效疏导和管理,从而降低对组织的负面影响,甚至能够改善组织绩效,产生积极作用

A.冲突

B.忧愁

C.困难

D.恐惧

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第1题
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是()

A.有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理

B.认知性冲突是论事不论人

C.情感性冲突通常论人不论事

D.创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突

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第2题
在许多家族企业的创业团队中,情感冲突有时会导致团队绩效降低。()

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第3题
在大部分家族企业的创业团队中,情感冲突可能会导致团队绩效降低。()

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第4题
在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励?()

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.无任何冲突

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第5题
创业团队组建之后,在运作过程中,成员之间会产生合作行为,有时候也会产生冲突,这些都是不可避免的。()
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第6题
以下关于创业团队的说法中,哪一项是错误的?

A.创业团队每个成员都有不同的角色定位

B.创业团队成员的角色应该保持固定

C.创业团队的目标是动态发展的

D.创业团队需要进行有效管理

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第7题
在创业团队建设中,创业者要优先设定()

A.组织结构

B.管理与配备

C.绩效与激励

D.沟通与文化

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第8题
在很多时候()是有益的,这种冲突将有助于改善团队决策质量和提高组织绩效。

A.角色冲突

B.心理冲突

C.认知冲突

D.组织冲突

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第9题
准备创业计划书时,应该介绍管理团队()

A.组织结构

B.管理水平和能力优势

C.职业道德与素质

D.团队的合作精神和互补

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