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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。（）

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第1题

能力、知识和技能之间的关系表现在( )。

A.能力是在掌握知识和技能过程中形成与发展起来的

B.技能是知识转化为能力的中间环节

C.知识掌握要以能力为前提

D.知识获得和技能掌握要比能力形成与发展慢

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第2题

技能薪酬体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种薪酬制度。（)

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第3题

在能力与知识、技能的关系上，下面说法正确的是（）

A.一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平

B.掌握知识、技能是形成能力的前提

C.能力是在掌握知识和技能的过程中形成和发展起来的

D.可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人的能力大小

E.能力的本质与知识是不同的

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第4题

掌握知识技能又是以一定的（)为前提的

A.能力

B.知识

C.技能

D.思维

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第5题

知识技能教学与能力培养相结合原则的主要依据是指（)。

A.掌握体育知识技能

B.教育、教养和发展

C.积极启发学生思维

D.直观与讲解

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第6题

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。（)

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。()

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第7题

与能力的发展相比，知识与技能的掌握慢一些。（)

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第8题

教学是指教师教、学生学的统一活动。在这个活动中学生掌握了一定的知识和技能,身心获得了一定的发展,并形成了一定的思想品德。（)

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第9题

能力和知识、技能的关系表现在知识和技能水平一样的人能力也一样。（)

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第10题

基于能力的薪酬要考虑员工所掌握的技能、知识和行为。（)

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