题目内容
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[单选题]
项目人力资源管理的目的是（)。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.对所有项目参与人进行有效组织与控制
C.协调所有项目参与人的关系
D.降低项目的人力成本
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A.调动所有项目参与人的积极性
B.对所有项目参与人进行有效组织与控制
C.协调所有项目参与人的关系
D.降低项目的人力成本
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A.某些参与人不知道自然的选择，但假设所有参与人都知道自然选择的概率
B.假设所有参与人都知道自然的选择
C.某些参与人不知道自然的选择，但假设部分参与人知道自然选择的概率
D.以上都不对
A.生产运营管理
B.企业管理
C.项目管理
D.人力资源管理
A、项目经理拥有对人力、资金等资源的最大控制权
B、全员参与，调动每个人的积极性与创造性
C、人力利用灵活，对所有计划可按需要的相对重要性使用
D、关键技术人员能够为各个项目所共用，充分利用了人才资源和专门人才
A.工程质量控制
B.施工进度控制
C.工程合同管理
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E.组织项目管理班子
A.前一阶段的博弈不改变后阶段的博弈结构
B.所有参与人都能观测到博弈过去的历史
C.前一阶段的博弈会改变后阶段的博弈结构
D.参与人的总损益为所有阶段损益的贴现值之和
