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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,()等不是马克斯·韦伯对管理理论的贡献。

A.差别计件工资制

B.理想的行政组织体系理论

C.管理上实行例外原则

D.工时研究与标准化

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第1题
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了______。

A.理想的行政组织体系理论

B.人际关系说

C.X理论-Y理论

D.管理方格论

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第2题
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。

A.理想的行政组织体系理论

B.人际关系学说

C.X-Y理论

D.管理方格论

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第3题
提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是()。

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.决策理论

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第4题
提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组

提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.决策理论

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第5题
马克斯韦伯的理论属于()

A.理想行政组织体系理论

B.人际关系理论

C.科学管理理论

D.行为科学理论

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第6题
管理组织理论是由()提出的。。

A.麦克利兰

B.马克斯·韦伯

C.法约尔

D.麦格雷戈 解析:[考点]本题主要考查的知识点为韦伯的管理组织理论。马克斯·韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织体系理论,由此被誉为“组织理论之父”。

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第7题
马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
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第8题
德国韦伯的研究主要集中在行政组织理论方面,他的贡献是指出了理想的行政组织体系理论。 ()

德国韦伯的研究主要集中在行政组织理论方面,他的贡献是指出了理想的行政组织体系理论。 ( )

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第9题
韦伯对管理理论的主要贡献是A.提出了科学管理理论B.提出了一般管理理论C.提出了(‘理想的行政组织

韦伯对管理理论的主要贡献是

A.提出了科学管理理论

B.提出了一般管理理论

C.提出了(‘理想的行政组织体系”理论

D.提出了行为管理理论

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第10题
泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第11题
差别计件工资制是()的内容之一。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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