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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效考核,就是(),公平、公正地评价员工价值创造。

A.以绩效落实目标

B.以评价衡量价值

C.以结果激励约束

D.以反馈提升能力

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第1题
绩效考核就是对员工进行综合评价。()
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第2题
以EVA为核心的价值创造管理和评价体系包括()等方面。

A.评价指标

B.管理体系

C.激励制度

D.绩效考核

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第3题
绩效考核强调在全行清晰的战略导向下,在“以客户为中心”前提下,建立以()为重点的考核评价体系

A.价值创造

B.过程指标

C.价值创造和过程指标

D.价值创造和质量指标

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第4题
实施绩效考核就是对员工的工作绩效进行()和()。

A.考核

B.测定

C.记录

D.评价

E.测试

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第5题
员工从绩效考核系统中感知到的“公平性”主要体现在()。

A.认知公平

B.人际公平

C.程序公平

D.结果公平

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第6题
从外延上看,绩效考核就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核与评价的过程,它主要有以下几层含义,除了()。

A.绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核

B.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核

C.绩效考核是人力资源管理的组成部分,绩效考核运用一套系统的规范、程序和方法进行考核

D.绩效考核是对组织成员在对日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价

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第7题
()是指对员工绩效进行考核与评价的项目。

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

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第8题
对员工绩效考核就是协助员工改进绩效。()
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第9题
员工的绩效管理就是绩效考核。()
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第10题
资产的公平市场价值就是未来现金流入的现值。()

资产的公平市场价值就是未来现金流入的现值。( )

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第11题
绩效考核就是主管对下属的主观评价。()
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