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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（)。A.市场工资率B.非劳动收入C.家庭性因素D.个

在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是()。

A.市场工资率

B.非劳动收入

C.家庭性因素

D.个人偏好

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第1题

影响劳动力供给的非经济因素有()。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人

影响劳动力供给的非经济因素有()。

A.市场工资率的高低

B.非劳动收入的多少

C.家庭因素的强弱

D.个人偏好

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第2题

在众多影响劳动力供给的因素中，主要影响因素是（)。

A.组织因素

B.经济因素

C.劳动生产率

D.劳动者文化水平

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第3题

影响人力资源供给的因素包括()

A.工资因素

B.非工资因素

C.人力资源流动情况

D.目前的人力资源供给状态

E.以上全部

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第4题

影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。

A.劳动差别因素

B.工资形式

C.企业经济效益

D.企业报酬政策

E.劳动力市场

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第5题

现行工资率对薪酬的影响属于（)。

A.内部因素影响

B.个人因素影响

C.外部因素影响

D.特殊因素影响

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第6题

非工资因素主要包括()。

A.人力资源供给因素

B.国家因素

C.组织因素

D.工作因素

E.劳动者自身因素

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第7题

劳动力市场需求曲线不移动，高等教育供给规模变大，其他影响供给的因素不变，则劳动力供给曲线向移动，均衡工资率 ()

A.左，上升

B.右，上升

C.左，下降

D.右，下降

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第8题

下列除了( )之外，都是影响宏观劳动力供给质量的因素。

A.教育因素

B.经济体制与经济发展水平

C.人力投资的动力

D.个人对劳动力供给的偏好

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第9题

劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的()，及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

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