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[主观题]

你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？

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更多“你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？”相关的问题

第1题

我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁

缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。()

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第2题

你有求职挫折吗？你是如何看待的？

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第3题

求职信中忌职位不明的原因是（)？

A.表明求职者不自信

B.招聘官不知道求职者的意向岗位，无从判断是否适合

C.职位不明是在讽刺求职单位

D.表明求职者害怕竞争

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第4题

如何组建求职团队？

A.可以是自己学习所在的一个小班

B.可以依托于自己常在的活动团体

C.可以是某个兴趣爱好的团队组织

D.可以公开召集

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第5题

工作者可否表露自己的价值观并要求组员接受，你是如何判断的？

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第6题

判断实现人生目标正确与否的最重要标准是（）

A.人生目标是否符合个人实际情况

B.人生目标是否符合家人的意愿和要求

C.人生目标是否符合社会历史发展规律

D.人生目标是否符合自己所处的环境条件

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第7题

判断某个变量X的样本是否符合卡方分布的方法是什么？

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第8题

针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。()

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第9题

针对性的简历表现为:

A.满足招聘启事中的要求

B.以求职目标为靶子

C.以岗位胜任力为简要内容要点

D.证明自己能够胜任当前的岗位

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