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第2题
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被途中免职，从管理的角度看，出现这一情况的根本原因最有可能是()。
A.组织设计没有考虑命令统一的原则
B.组织设计没有考虑例外原则
C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
D.组织设计没有考虑到责权对应的原则
第7题
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是：
A.组织设计上没有考虑命令统一的原则
B.管理部门选聘干部上没有找到合适人选
C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
D.组织设计没有考虑到责权对应的原则
第9题
静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则A精简原则B权责对等原则C灵活性原则D
静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则
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A精简原则
B权责对等原则
C灵活性原则
D弹性原则
