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[单选题]

人力资源需求预测方法中的集体预测法也称( )。

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

E.计算机模拟法

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第1题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

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第2题
人力资源需求预测方法中专家预测法也称()

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比例法

D.德尔菲预测技术

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第3题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。 A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.德尔
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.德尔菲预测技术

D.计算机模拟法

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第4题
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。

A.转换比率法

B.管理者决策法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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第5题
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。

A德尔菲法

B自上而下预测法

C回归分析法

D比率分析法

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第6题
公共部门人力资源需求预测方法有()。

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法

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第7题
预测企业人力资源需求的方法有()。

A.管理人员判断题法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.转换比率法

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第8题
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

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第9题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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