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[单选题]

在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是()

A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析

B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析

C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析

D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析

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第1题
关键绩效指标法的主要优点是()。

A.使企业业绩评价与战略目标密切相关,有利于战略目标的实现

B.通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素,能够更有效地实现企业价值增值目标

C.评价指标数量相对较少,易于理解和使用,实施成本相对较低,有利于推广实施

D.关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标,有效识别核心业务流程和关键价值驱动因素,指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

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第2题
找出企业的关键成功因素,围绕关键成功因素分析、确定企业的信息需求是什么,并进行管理信息系统的规划。这是制定管理信息系统总体规划的()。

A.价值链分析

B.关键成功因素法

C.企业系统规划法

D.企业业务优化法

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第3题
在《关键:智力资本与企业战略重构》一书中,()曾把关键驱动要素分为三大类:资源、客户、创新。A、马

在《关键:智力资本与企业战略重构》一书中,()曾把关键驱动要素分为三大类:资源、客户、创新。

A、马云

B、马化腾

C、查理·芒格

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第4题
某企业使用基于KPI的绩效考核方法,在确定关键绩效指标时,该企业将自身的关键绩效行为与行业中领先企业的绩效行为进行比较,并在此基础上建立起自己的绩效指标体系,该企业使用的是()

A.标杆基准法

B.关键事件法

C.成功关键分析法

D.策略目标分解法

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第5题
绩效管理中的KPI是指()。A.关键成功因素B.关键绩效指标C.关键知识技能D.关键财务指标
绩效管理中的KPI是指()。

A.关键成功因素

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标

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第6题
下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()

A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素

D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

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第7题
简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。

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第8题
作业成本核算是以( )理论为基本依据的。

A.价值驱动因素

B.作业驱动因素

C.资源驱动因素

D.成本驱动因素

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第9题
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.

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