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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有()

A.工作上的成就感

B.工作职务上的责任感

C.和谐的人际关系

D.良好的工作条件

E.工作本身的挑战性和兴趣

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第1题

“根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是()。

A.工作上的成就感

B.工作本身具有挑战性

C.工作职务上的责任感

D.公司的政策与行政管理

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第2题

赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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第3题

根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪项属于保健因素()

A.良好的工作环境

B.在职业上能得到发展和成长机会

C.工作富有成就感，工作成绩能得到社会的认同

D.工作本身具有挑战性，负有重大责任

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第4题

根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()

A.工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同

B.工作本身具有挑战性,负有重大的责任

C.良好的工作环境

D.在职业上能得到发展和成长机会

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第5题

赫兹伯格的双因素理论认为，下列因素中不属于“激励因素”的是()

A、期望

B、成就感

C、责任感

D、人际关系

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第6题

激励因素有：()、()、()、()、()

A.工作本身乐趣

B. 工作上的成就感

C. 对未来发展的期望

D. 职务上的责任感

E. 各种人事关系处理

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第7题

根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。

A.工作成就感

B. 个人成长、晋升的机会

C. 政策

D. 工作职务上的责任感

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第8题

赫兹伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是______。

A.期望

B.成就感

C.责任感

D.人际关系

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第9题

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

A.富有挑战性的工作

B.薪水和福利

C.职务晋升

D.领导赏识

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