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[判断题]

延期审理是指在出现法律规定的某些事项,导致不能按期开庭或者无法继续开庭审理,法院改期推迟开庭的情形。()

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第1题
人民法院开庭审理案件,对于开庭日期的确定,应当给辩护律师留有准备出庭所需要的时间。如因案情复杂,开庭日期过急,辩护律师可以申请延期审理,法院应在不影响法定结案时间的情况下予以考虑。()
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第2题
仲裁庭应当在开庭四日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭五日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。()
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第3题
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于仲裁开庭程序,正确的有()

A.申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理

B.申请人 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭, 重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

C.被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决

D.被申请人收到书面开庭通知,未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决

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第4题
某县法院开庭审理一起离婚案件,发现被告甲未出庭,而只由其代理人乙代为诉讼。经查,甲因公出差,现正在外地。试问:该案在程序上应如何处理()

A.应继续开庭,并由乙代理诉讼

B.应依法中止诉讼

C.可以依法延期开庭审理

D.应依法终结诉讼

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第5题
仲裁庭采取开庭审理方式对案件进行审理,一般应经过以下阶段()。

A.开庭准备

B.开庭审理

C.庭审调查

D.庭审辩论

E.评议和裁决

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第6题
劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。 A.受理3日前

劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。

A.受理3日前

B.受理5日前

C.开庭3日前

D.开庭5日前

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第7题
劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。

A.在受理3日前

B.在受理5日前

C.在开庭5日前

D.在开庭3日前

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第8题
人民法院适用简易程序审理民事案件,必须一次开庭审结,并当庭宣判。()
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第9题
对于适用简易程序审理的民事案件,人民法院应当:A.1次开庭审结B.2次开庭审结C.3次开庭审结D.1次开

对于适用简易程序审理的民事案件,人民法院应当:

A.1次开庭审结

B.2次开庭审结

C.3次开庭审结

D.1次开庭审结,但人民法院认为确有必要再次开庭的除外

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第10题
法院决定开庭审判后,应向被告人送达起诉书副本,告知被告人、委托辩护人或者指定律师为其辩护。起诉书副本至迟在()送达被告人。

A.开庭3日以前

B.开庭10日以前

C.开庭5日以前

D.决定开庭10日以内

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