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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“人们从可能导致行为发生的各种因素中,认定行为的原因并判断其性质的过程”被称为()

A.近因效应

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.归因

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第1题
___________是指人们从可能导致行为发生的各种因素中认定行为的原因并判断其性质的过程。

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第2题
在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型作用

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第3题
人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()

A.第一印象

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板印象

点击查看答案
第4题

在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型作用

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第5题
每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法,并以此作为判断其人格的依据,这种现象被称
为()。

A.近因效应

B.晕轮效应

C.刻板效应

D.投射效应

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第6题
人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应被称为()。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

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第7题
对员工进行绩效考核时,如果忽视长期的一贯表现而单纯注重对员工近期行为的考核会导致()。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.溢出效应

D.马太效应

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第8题
人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位。这种效应被称为()。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板印象效应

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第9题
在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为( )。

A.首因效应和近因效应

B.第一印象效应

C.晕轮效应

D.定型效应

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第10题
人际交往是从()开始的

A.第一印象

B.近因效应

C.晕轮效应

D.光环效应

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