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[单选题]

在丁克里奇的职业生涯决策风格中,对自己的情况未知,对环境已知的决策风格是()

A.顺从型

B.依懒型

C.宿命型

D.直觉型

E.冲动型

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第1题
在丁克里奇的职业生涯决策风格中,对自己的情况未知,对环境已知的决策风格是()。

A.顺从型

B.依懒型

C.宿命型

D.直觉型

E.冲动型

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第2题
使用信息时顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定注意”,这描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()

A.冲动型

B.直觉型

C.烦恼型

D.延迟型

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第3题
喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等,描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()

A.冲动型

B.直觉型

C.挑战型

D.延迟型

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第4题
使用信息时顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定注意”,这描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()。
使用信息时顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定注意”,这描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()。

A、冲动型

B、直觉型

C、烦恼型

D、延迟型

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第5题
喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等,描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()。
喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等,描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()。

A、冲动型

B、直觉型

C、挑战型

D、延迟型

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第6题
关注他人的意见和期望,是职业生涯决策中的_______

A.理性决策风格

B.直觉决策风格

C.依赖型决策风格

D.风险型决策风格

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第7题
个人自我为中心、情绪导向、信息不全,是职业生涯决策中的_______

A.理性决策风格

B.直觉决策风格

C.依赖型决策风格

D.风险型决策风格

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第8题
深思熟虑、收集足够的环境信息、耐心评价自我个人信息,是职业生涯决策中的_______

A.理性决策风格

B.直觉决策风格

C.依赖型决策风格

D.风险型决策风格

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第9题
职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中,员工和组织各自扮演着不同的角色,员工在职业生涯管理中的职责有()。

A.学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力

B.具备接受新知识、新技能的能力,更好地适应环境及改变环境

C.与主管人员就决策目标进行沟通和反馈,讨论自己的职业生涯目标是否切实可行,进展程度如何,需要进行哪些方面的改进等

D.对职业生涯的目标、规划等做出调整

E.最终选择一个自己最适合的职业领域,并努力在这个领域取得成功

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第10题
职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。()
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