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[主观题]
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A :物质奖励和精神奖励
B :物质奖励和晋升奖励
C :物质奖励和薪酬奖励
D :物质激励和考核奖惩
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建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A :物质奖励和精神奖励
B :物质奖励和晋升奖励
C :物质奖励和薪酬奖励
D :物质激励和考核奖惩
A.物质奖励为主的原则
B.公平、公正、公开的原则
C.精神奖励与物质奖励结合的原则
D.定期奖励与及时奖励相结合的原则