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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以奖励作为激励手段时要做到()

A.物质奖励与精神奖励结合起来

B.奖励与思想政治工作结合起来

C.奖励方式固定不来

D.奖励与惩罚结合起来

E.频繁地奖励

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第1题
对公务员的奖励坚持哪些原则?()

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.以精神奖励为主

D.以物质奖励为主

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第2题
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖
励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A :物质奖励和精神奖励

B :物质奖励和晋升奖励

C :物质奖励和薪酬奖励

D :物质激励和考核奖惩

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第3题
公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()

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第4题
以下属于有效奖励的原则的是()

A.奖励与学生实际付出的努力相一致

B.奖励方式要适应学生的年龄特征

C.奖励要以物质奖励为主

D.应该建立一系列明确的奖励方法

E.奖励一定要与惩罚并用

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第5题
实施国家公务员奖励的最基本原则是()A.以物质奖励为主B.以精神奖励为主C.精神鼓励与物质鼓励
实施国家公务员奖励的最基本原则是()

A.以物质奖励为主

B.以精神奖励为主

C.精神鼓励与物质鼓励相结合

D.集体奖励与个人奖励相结合

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第6题
香港公务员的奖励主要有()。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.职位奖励

D.社会奖励

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第7题
作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。

A.公平合理

B.奖惩结合

C.物质奖励与精神奖励相结合

D.惩罚要坚持教育与惩戒相结合

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第8题
激励包括奖励与惩罚。()

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第9题
下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。A.物质奖励为主的原则B.公平、公正、公开的原则C.精神奖
下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。

A.物质奖励为主的原则

B.公平、公正、公开的原则

C.精神奖励与物质奖励结合的原则

D.定期奖励与及时奖励相结合的原则

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